企業(yè)工作服定制價(jià)格和品質(zhì)都重要

文章出處：人氣：發(fā)表時(shí)間：2019-04-17 22:46

前一陣，在國(guó)際市場(chǎng)占據(jù)大份額的外國(guó)某工作服定制企業(yè)在質(zhì)量上遭遇滑鐵盧引起國(guó)內(nèi)外工作服定制行業(yè)的廣泛關(guān)注。一邊國(guó)內(nèi)工作服定制企業(yè)著重強(qiáng)調(diào)工作服定制質(zhì)量的重要性，另一邊是國(guó)外某大牌職業(yè)裝因?yàn)橘|(zhì)量問題面臨市場(chǎng)危機(jī)和產(chǎn)品信任危機(jī)的尷尬，在工作服定制生產(chǎn)商和客戶群愈發(fā)看重工作服定制品牌效應(yīng)和服務(wù)的當(dāng)下，是不是大多數(shù)客戶企業(yè)只在意工作服定制的價(jià)格和服務(wù)？如果是這樣，那是否意味著工裝定制行業(yè)對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量都可以放低了要求？

答案顯然是否定的！

近年來，工作服定制企業(yè)的快速發(fā)展，真可謂是服裝企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景，很多大中型服裝企業(yè)在一二線城市布局的同時(shí)也開始在村鎮(zhèn)布局專賣場(chǎng)，頻繁地款式更新以及服裝設(shè)計(jì)的時(shí)尚感，差異化定價(jià)和風(fēng)格迥異的營(yíng)銷手段，都已經(jīng)成為各種服裝公司為了擴(kuò)展市場(chǎng)份額吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)。但是過于關(guān)注企業(yè)的市場(chǎng)份額而忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量就顯得得不償失了。

對(duì)于工作服定制企業(yè)來說，質(zhì)量的重要性不言而喻。目前在國(guó)內(nèi)工作服定制企業(yè)來說不論是工作服還是鞋帽等周邊產(chǎn)品上下游產(chǎn)業(yè)鏈，工作服定制質(zhì)量的好壞始終是判斷和衡量工作服定制企業(yè)品牌價(jià)值的重要指標(biāo)。工作服定制品質(zhì)就是企業(yè)的生命，更是企業(yè)生存與發(fā)展的動(dòng)力。

工作服定制行業(yè)近年來所提出的“質(zhì)量、創(chuàng)新、安全、服務(wù)”四位一體的品牌概念中也是把質(zhì)量放在品牌的第一位中。縱觀工作服定制行業(yè)多年來的發(fā)展，“質(zhì)量第一”已成為國(guó)內(nèi)外工作服定制企業(yè)認(rèn)可和遵守的首要規(guī)則。

沒有質(zhì)量就沒有品牌，更沒有客戶認(rèn)可的市場(chǎng)地位。

就像尚杉西服的高端定制業(yè)務(wù)，企業(yè)從創(chuàng)建之初就致力于工作服的高端定制，在產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)方面制定了近乎苛責(zé)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，近十年來，公司建立具備國(guó)際水準(zhǔn)技術(shù)研發(fā)中心，在職業(yè)服裝、職業(yè)工裝領(lǐng)域進(jìn)行大力研發(fā)。對(duì)產(chǎn)品的功能性、實(shí)用性、舒適性、美觀度等方面進(jìn)行專項(xiàng)研發(fā)設(shè)計(jì)。與德國(guó)、日本生產(chǎn)工藝技術(shù)及設(shè)計(jì)理念進(jìn)行融合，取得了眾多的研發(fā)成果，在同行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)領(lǐng)域具有很強(qiáng)的影響力。

在服務(wù)方面，配備了專業(yè)的售后服務(wù)人員，采取上門售后服務(wù)的方式，提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品維護(hù)等服務(wù)。并建立了一小時(shí)答復(fù)制，定做工作服增補(bǔ)單支持；售后范圍遍及全國(guó)10個(gè)省市

在客戶收到貨品后，尚杉服裝還有派專業(yè)技師到貴公司下屬各單位訪問?，F(xiàn)場(chǎng)處理客戶數(shù)量、質(zhì)量等投訴。對(duì)不合身服裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)分析，確定解決方案，以最快的方式送達(dá)用戶。另外公司設(shè)立完善的庫(kù)房?jī)?chǔ)備，隨時(shí)響應(yīng)客戶的補(bǔ)單要求，將在合同確定供貨數(shù)量的基礎(chǔ)上，進(jìn)行面輔料儲(chǔ)備工作，保證3年內(nèi)能持續(xù)提供與合同期內(nèi)相同品質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)貴公司零庫(kù)存，達(dá)到隨用隨取的功能。

懂得了品質(zhì)第一這一道理，便很容易理解“真正的工作服定制品牌需要工作服定制制造者，客戶，還有設(shè)計(jì)者共同維護(hù)”的道理。一個(gè)好的工作服定制品牌的不斷發(fā)展中，除了企業(yè)的誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，消費(fèi)者的口碑支持，質(zhì)量更是重中之重，即便是占據(jù)大量市場(chǎng)份額的知名品牌工作服定制公司也不能例外。

在工作服定制行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈今天，有效提高產(chǎn)品附加值和避免產(chǎn)品抄襲保持原創(chuàng)，再加上各種新型的創(chuàng)新營(yíng)銷模式成為大家安身立命的根本。工作服定制設(shè)計(jì)的改進(jìn)和營(yíng)銷創(chuàng)新固然重要。但僅憑工作服定制質(zhì)量就能留住客戶的例子也屢見不鮮。在強(qiáng)調(diào)工作服定制行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，跨越發(fā)展的同時(shí)，更應(yīng)該營(yíng)造一個(gè)，企業(yè)品牌和質(zhì)量，客戶口碑還有企業(yè)效益循環(huán)的生態(tài)圈。才能保證工作服定制品牌利于不敗之地，工作服定制產(chǎn)品深入人心。

品質(zhì)是企業(yè)贏得市場(chǎng)份額和樹立品牌形象的不二法門。

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